La Justicia laboral frenó la aplicación de una parte clave de la reforma impulsada por el Gobierno. El juez Raúl Horacio Ojeda dictó una medida cautelar que suspende 82 artículos de la norma, tras un pedido de la Confederación General del Trabajo (CGT).
La decisión alcanza a puntos centrales de la ley de “modernización laboral” y se mantendrá vigente hasta que se resuelva el fondo del caso. Mientras tanto, el Gobierno puede apelar el fallo.
La resolución frena, entre otros aspectos:
- La creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL)
- Las limitaciones al derecho a huelga
- La derogación de la ley de teletrabajo
- Cambios en el cálculo de indemnizaciones
Los argumentos del fallo
El magistrado consideró que existía “peligro en la demora”, al advertir que la aplicación de estos artículos podría generar daños irreparables si más adelante la ley fuera declarada inconstitucional.
Además, reconoció la legitimidad de la CGT para representar de forma colectiva a los trabajadores y sostuvo la necesidad de la intervención judicial para garantizar el respeto a la Constitución.
Según el planteo sindical, la reforma introducía cambios que afectaban derechos laborales básicos, como la protección contra el despido, la libertad sindical y el principio de progresividad.
Qué artículos quedan en suspenso
Entre los puntos más relevantes que quedaron suspendidos se destacan:
- La exclusión de trabajadores de plataformas como empleados formales
- La eliminación del principio de interpretación a favor del trabajador
- Cambios en indemnizaciones que excluían pagos como el aguinaldo
- Limitaciones a la responsabilidad de empresas en casos de tercerización
También se frenaron artículos vinculados al derecho a huelga, incluyendo la ampliación de servicios esenciales y restricciones a medidas de fuerza.
Qué puede pasar ahora
La cautelar no resuelve el conflicto de fondo, pero deja sin efecto estos artículos de manera provisoria.
En los próximos pasos:
- El juez deberá definir si la ley es constitucional o no
- El Gobierno puede apelar la decisión
- El caso podría escalar a instancias superiores
Con este fallo, la reforma laboral queda parcialmente suspendida y abre un nuevo frente judicial para el Ejecutivo, en un tema clave para su agenda económica.
