calendario

El calendario oficial de 2026 ya fue definido e incluye feriados inamovibles, trasladables y días no laborables con fines turísticos, con el objetivo de ordenar la planificación anual y promover el turismo interno.

El Gobierno nacional oficializó el calendario de feriados 2026, que contará con 12 fines de semana largos y la incorporación de tres días no laborables con fines turísticos. La iniciativa busca facilitar la organización de los descansos y fortalecer la actividad turística, especialmente en rubros como la hotelería, la gastronomía y el transporte.

La medida fue establecida a través de la Resolución 164/2025, publicada en el Boletín Oficial, y se suma a los feriados previstos en la Ley N° 27.399.

De acuerdo al calendario, salvo en los meses de enero y septiembre, todos los meses de 2026 tendrán al menos un fin de semana largo. Mayo y diciembre, en tanto, se destacan por contar con dos cada uno.

Todos los feriados y días no laborables de 2026, mes a mes

Enero

  • Jueves 1: Año Nuevo (feriado inamovible).

Febrero

  • Lunes 16 y martes 17: Carnaval.

Marzo

  • Lunes 23: Día no laborable con fines turísticos.

  • Martes 24: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (feriado inamovible).

Abril

  • Jueves 2: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (feriado inamovible) y Jueves Santo (día no laborable).

  • Viernes 3: Viernes Santo (feriado inamovible).

Mayo

  • Viernes 1: Día del Trabajador (feriado inamovible).

  • Lunes 25: Día de la Revolución de Mayo (feriado inamovible).

Junio

  • Lunes 15: Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (feriado trasladable; se conmemora el 17).

  • Sábado 20: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (feriado inamovible).

Julio

  • Jueves 9: Día de la Independencia (feriado inamovible).

  • Viernes 10: Día no laborable con fines turísticos.

Agosto

  • Lunes 17: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (feriado trasladable).

Septiembre

  • Sin feriados nacionales.

Octubre

  • Lunes 12: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado trasladable).

Noviembre

  • Lunes 23: Día de la Soberanía Nacional (trasladado del viernes 20).

Diciembre

  • Lunes 7: Día no laborable con fines turísticos.

  • Martes 8: Día de la Inmaculada Concepción de María (feriado inamovible).

  • Viernes 25: Navidad (feriado inamovible).

Fines de semana largos confirmados en 2026

  • 14 al 17 de febrero: Carnaval (4 días).

  • 21 al 24 de marzo: Día de la Memoria (4 días).

  • 2 al 5 de abril: Malvinas y Semana Santa (4 días).

  • 1 al 3 de mayo: Día del Trabajador (3 días).

  • 23 al 25 de mayo: Revolución de Mayo (3 días).

  • 13 al 15 de junio: Güemes (3 días).

  • 9 al 12 de julio: Independencia y día no laborable (4 días).

  • 15 al 17 de agosto: San Martín (3 días).

  • 10 al 12 de octubre: Diversidad Cultural (3 días).

  • 21 al 23 de noviembre: Soberanía Nacional (3 días).

  • 5 al 8 de diciembre: Inmaculada Concepción y día no laborable (4 días).

  • 25 al 27 de diciembre: Navidad (3 días).

Días no laborables con fines turísticos

Para 2026, el Gobierno dispuso los siguientes días no laborables con fines turísticos:

  • Lunes 23 de marzo.

  • Viernes 10 de julio.

  • Lunes 7 de diciembre.

Estas fechas buscan extender los períodos de descanso y fomentar el movimiento turístico en distintos destinos del país.

Diferencia entre feriado y día no laborable

La distinción entre feriado y día no laborable es relevante desde el punto de vista laboral. El feriado es obligatorio y, en caso de trabajarse, corresponde el pago doble según lo establece la Ley de Contrato de Trabajo. En cambio, el día no laborable queda a criterio del empleador y, si se trabaja, no se abona un adicional. Esta diferencia impacta tanto en la organización de las empresas como en la remuneración de los trabajadores.

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